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Vom Potenzial zur Kompetenz

Nur wer das Potenzial kennt, kann daraus Kompetenzen entwickeln

Die Begriffe Potenzial und Kompetenz werden in der Personalentwicklung oft gleichgesetzt. Für eine effektive Entwicklung Ihrer Talente wollen wir jedoch genau differenzieren:

  • Das Potenzial besagt, ob jemand künftig in einer Position mit mehr Verantwortung erfolgreich sein wird.
  • Kompetenz ist dagegen abrufbares, wiederholbares Verhalten.

 

 

Dem Potenzial liegen die verborgenen Talente zugrunde, die durch die richtigen Aufmerksamkeiten und Energien sowie genug Willensstärke und der Fähigkeit zur Selbstreflexion zu dem gewünschten Zielbild entwickelt werden können.

Mit den passenden Methoden helfen wir Ihren Talenten und Führungskräften dabei, das Potenzial zu echten Kompetenzen entwickeln.