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Aktuelle Beiträge

rund um die Personaldiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Next Leadership

Ein Blick hinter die Kulissen: Im Interview mit Martin Pelz

von

Erfolgsgeschichten werden bei uns gemeinsam geschrieben. Doch wer sind die Gesichter bei Strametz? Was macht sie als Mensch aus und was denken sie eigentlich über Strametz? Wir haben nachgefragt. Heute im Interview: Martin, unser Produktentwickler.

Von der Vision zur Leadership Learning Landscape

von

Gemeinsam mit dem Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (BI RCV), Teil eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, haben wir eine Leadership Learning Landscape gestaltet, die die Führungskräfte von BI RCV befähigen soll, die Herausforderungen von heute und morgen erfolgreich zu meistern.

Ein Blick hinter die Kulissen: Im Dialog mit Christine Wendl

von

Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam - und zwar zusammen mit den Menschen, die für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt.

Heute im Interview: Christine Wendl, unsere Partnerin und Senior Beraterin.

Selbstwirksamkeit – der Königsweg zu Erfolg?

von

Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sorgen bei Ihren Mitarbeitenden für einen überdurchschnittlichen Beitrag für das Unternehmen? Das Trendthema Selbstwirksamkeit hat dabei in den letzten Jahren besondere Aufmerksamkeit erhalten.

Aber ist die Selbstwirksamkeit wirklich der Königsweg zu Erfolg? Wir beleuchten das Trendthema einmal genauer und geben Antwort auf diese Frage.

Ein Blick hinter die Kulissen: Im Dialog mit Katharina Schlichting

von

Bei Strametz schreiben wir die Erfolgsgeschichten gemeinsam - und zwar zusammen mit den Menschen, die für Strametz stehen. Wir haben unsere Mitarbeitenden, unsere Berater und Beraterinnen gefragt, was sie als Mensch ausmacht und was sie bei Strametz bewegt.

Heute im Interview: Katharina, unsere Projektreferentin im Marketing.

Worauf Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen achten sollten, um ein motiviertes und schlagkräftiges Führungsteam aufzubauen - 8 wirksame Maßnahmen

von

Einer der größten Fehler, den Geschäftsführende oft machen, ist so lange nicht in das People Management zu investieren, wie die Geschäfte und Ergebnisse stimmen. Was können Geschäftsführer und Geschäftsführerinnen tun, um den vielfältigen Marktherausforderungen gerecht zu werden und strategisch clever ihr Führungsteam aufzubauen? Wir zeigen Ihnen acht wirkungsvolle Maßnahmen.

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

von

Potenziale erkennen, Talente fördern, Mitarbeitende binden – Aufgaben, die angesichts des demografischen Wandels und des damit einhergehenden zunehmenden Fachkräftemangels wichtiger denn je sind und Unternehmen vor vielfältige, teils auch neue Herausforderungen stellen. Wir geben Antworten auf drängende Fragen und zeigen Ihnen, wie eine effektive Personalentwicklung heute und auch in Zukunft gelingt.

Next Talentmanagement als Chance für Unternehmen und Mitarbeitende

von

Unternehmen befinden sich im Strukturwandel. Bei steigendem Innovationsdruck und zunehmender Dynamik durch Digitalisierung bedarf es mehr Flexibilität. Es braucht Veränderungen, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden: Eine agile Denkweise, die die Talentförderung als strategischen Bestandteil in die Unternehmenskultur integriert.

Ein Blick hinter die Kulissen: Im Dialog mit Luca Rose

von

Erfolgsgeschichten werden bei uns gemeinsam geschrieben. Doch wer sind die Gesichter bei Strametz & Associates? Was macht sie als Mensch aus und was denken sie eigentlich über Strametz? Wir haben nachgefragt.

Heute im Interview: Luca, unser dualer Student für Business Management.

Mit Active Learning Führungskräfte nachhaltig entwickeln – jetzt auch remote

von

Schluss mit wirkungslosen Seminaren und langweiligen Rollenspielen: Wir zeigen Ihnen, wie effektive Führungskräfteentwicklung auch in Ihrem Unternehmen funktioniert. Mit dem Ansatz des Active Learnings und der wirkungsvollen Führungssimulation von Strametz & Associates.