Anwendung
Im klassischen Development Center geht es in einem Mix aus Einzel- und Gruppenübungen, um den Abgleich klar definierter Kompetenzen im persönlichen und sozialen Kontext zur Auswahl von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen für die weitere Entwicklung. Es handelt sich in der Regel um Talentpools und Fördergruppen, weshalb sich ein Gruppenverfahren für Interaktions- und Teamaspekte mit Anteilen an Einzelübungen für Einzelpotenziale anbietet. Viele Entwicklungsprogramme enthalten fakultative und optionale Bausteine. Häufig werden auf Basis dieses Development Center die optionalen Entwicklungsmaßnahmen festgelegt.