In der Personalentwicklung liegt unser Fokus auf Talente und Führungskräfte. Unser USP sind verhaltensorientierte Simulationen zu verschiedenen Themenschwerpunkten. Aber auch klassische Trainings- und Seminarkonzepte oder Coachings gehören zu unserem Angebot.
Simulationsportfolio
Unser Simulationsportfolio bietet ein breites Themenspektrum mit der Möglichkeit, verschiedene Schwerpunkte zu setzen, sodass die Trainingsziele mit der Personalentwicklungsstrategie im Einklang stehen und auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Die verhaltensorientierten Simulationen holen den Berufsalltag der Teilnehmer mit seinen unternehmensspezifischen Anforderungen in den Trainingsraum. So werden persönliche Herausforderungen greifbar gemacht und praxisorientierte Lösungsansätze geschaffen.
Führungskräfteentwicklungsprogramme oder Programme im Rahmen des Talentmanagements sind immer speziell angepasst an die Gruppe und Zielsetzungen der Organisation. Gerne beraten wir Sie also in der Konzeption eines Programms oder unterstützen Sie in der Durchführung. Bei zahlreichen Kunden gestalten wir entweder einzelne Module oder führen das gesamte Programm durch. Aus dieser Erfahrung heraus haben wir einige Programmkonzepte entwickelt, die wir auf Ihre Bedarfe anpassen können. Insbesondere für Next Leader möchten wir Ihnen das Next Leadership Curriculum vorstellen, das neben klassischen Führungsthemen auch die besonderen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt für Führungskräfte in den Blick nimmt.
Weiterhin bieten wir Trainings und Seminare zu verschiedenen Themen und Kompetenzen bei Ihnen vor Ort an. Schließlich betrachten wir Zertifizierungen und Ausbildungen zu verschiedenen Testverfahren und Seminarkonzepten als Entwicklungsmaßnahme für entsprechende Anwender und führen sie daher ebenfalls im Entwicklungsportfolio.
