Berater:innen bei Strametz
Das Team bei Ihnen vor Ort
Geschäftsführung

Michael Kühner, geschäftsführender Gesellschafter
Schwerpunktkompetenzen: Next Leadership, Führungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Beratung
Partner und Partnerinnen

Frank Döring, Partner
Schwerpunktkompetenzen: Personal- und Führungsentwicklung, Executive Coaching, Prozessmanagement, Veränderungsprozesse

Ingo Gerwig, Partner
Schwerpunktkompetenzen: Führung, Coaching, Persönlichkeits- und Teamentwicklung

Karl-Heinz Seßler, Partner
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Selbstführung, Kommunikation und Verkauf

Jochen Voss, Partner
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Führungskräfte- und Personalentwicklung

Christine Wendl, Partnerin
Schwerpunktkompetenzen: Servant Leadership, Kulturentwicklung

Dieter Strametz, Gründer (†)
Berater

Philipp Apke, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Talentmanagement, Pesonalentwicklung, Potenzialanalyse und –entwicklung

Rudolf Binder, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Active-Learning (Führung und Management), Systemische Organisationsentwicklung, Präsentation, Moderation, Kommunikation

Dietrich Brand, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Personaldiagnostik, internationales Personalmanagement, Talentmanagement

Ivan Cáp, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Führungskräfteentwicklung, Acive Learning, Diagnostik

Andrea Duka, Senior Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Interkulturelle Führung, Diversity, Ethical Leadership

Martin Geppert, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning (Führung und Management), Mindful Leadership, Coaching

Mirjam Hattendorf, Senior Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Active-Learning (Führung und Management), Change Management, Kommunikation

Margot Hein, Senior Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Personaldiagnostik, Outplacement und Karriereberatung, Coaching

David Hirsch, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Strategie-, Personal- und Organisationsentwicklung

Helena Kornelsen, Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Personalauswahl und Personaldiagnostik, Persönlichkeitsentwicklung

Dr. Johann Kornelsen, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Führungskräfteentwicklung, Active Learning, Personalentwicklung

Dr. Paul Littau, Berater
Schwerpunktkompetenzen: Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching

Esther Schröder (geb. Makatowski), Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Business Coaching, Teamentwicklung und Mediation

David Meissner, Senior Berater
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Teamentwicklung, Talentmanagement

Erhard Peters, Berater
Schwerpunktkompetenzen: Business- und Projektcoaching, Change Management, Organisationsentwicklung

Małgorzata Schmitt, Senior Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Personaldiagnostik und -entwicklung

Kristin Stein, Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Personal- und Führungskräfteentwicklung

Hannelore Vásárhelyi, Senior Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Active Learning, Talentmanagement, systemische Beratung

Rahel Wesner, Beraterin
Schwerpunktkompetenzen: Stärkenorientiertes Training mit dem Gallup Strengthsfinder, Leadership Coaching