Talente fördern. Führung stärken.

Thema Führung. Was macht erfolgreiche Führung aus? Und wann genau ist Führung erfolgreich? Denn Führung soll nicht nur gut, sondern möglichst wirksam sein und Erfolg generieren.

Was heißt eigentlich Erfolg? Erfolg ist nicht einfach zu definieren und immer im Kontext zu betrachten. Das Wort „Folge“ steckt darin, und meint, Erfolg folgt auf etwas. Im wirtschaftlichen Zusammenhang folgen auf gute Leistung hoffentlich auch gute Ergebnisse und auf gute Ergebnisse wiederum folgt Erfolg. Erfolg ist aber letztlich etwas, das andere bewerten - der Kunde, der Mitarbeiter oder die Gesellschaft. Und es ist noch lange kein Automatismus nach dem Motto „Wenn wir uns anstrengen und etwas leisten, bringen wir gute Ergebnisse“. Selbst wenn die Ergebnisse gut sind, heißt es nicht automatisch, dass wir damit erfolgreich sind. Die Ergebnisse müssen auch anerkannt werden und einen Nutzen stiften. Erfolg ist also vielschichtig.