Coaching bei der Strametz Akademie

Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- / Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen / Organisationen. Zielsetzung von Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen oder kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bzgl. primär beruflicher Anliegen.

Als ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Als ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess unterstützt ein Coaching die Verbesserung der beruflichen Situation und das Gestalten von Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen.

Durch die Optimierung der menschlichen Potenziale soll die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung des Unternehmens / der Organisation gefördert werden.

Inhaltlich ist Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. In einer solchen Beratung wird der Klient angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Der Coach ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und dient daher zur Identifikation und Lösung der zum Problem führenden Prozesse. Der Klient lernt so im Idealfall, seine Probleme eigenständig zu lösen, sein Verhalten / seine Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen.

Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der Möglichkeiten des Klienten bzgl. Wahrnehmung, Erleben und Verhalten. 

(Definition Coaching DBVC: Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)

 

Im Folgenden sehen Sie eine Übersicht, welche Themenbereiche wir im Coaching abdecken.

Führungskräftecoaching

  1. Führen und geführt werden (360° Leadership)
  2. Führungsrollen und Führungsidentität
  3. Führung von schwierigen Mitarbeitern
  4. Die ersten 100 Tage in neuer Position
  5. Persönliche Anliegen

Teamcoaching 

  1. Teamrollencoaching (typologische Verfahren)
  2. Teamkonfliktcoaching
  3. Teamentwicklungscoaching
  4. Spezifische Anliegen

Persönliche Weiterentwicklung 

  1. Persönliche Standortbestimmung
  2. Stärkenanalyse
  3. Umgang mit Konflikten und Belastung
  4. Begleitung bei Entscheidungen und Veränderungen 
  5. Weitere persönliche und berufliche Themen 

 

Ihre Ansprechpartnerin

Kristiana Dzhordzheva
Beraterin

+49 (0)5641 77 64 0-0

Strametz Akademie